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Recrutement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrer OLIPS c’est faire partie d’une société à taille humaine en constante croissance et avec des références solides.

Vous évoluerez dans une entreprise avec plus de 17 ans d’expérience dans le secteur de la sécurité événementielle et gardiennage, vous intégrerez une grande famille de fortes valeurs humaines, comme l’intégrité, la diversité et le bien être au travail.

OLIPS - recrutement

Chez OLIPS, la sécurité est une passion partagée par toute une équipe.

ÉVOLUTION

Notre expertise et notre savoir-faire acquis depuis toutes ces années vous permettront de développer des compétences dans des métiers spécifiques et évoluer dans le métier de la sécurité/sûreté mais aussi le gardiennage. 

Notre équipe encadrante vous accompagne dans votre évolution. Votre CDD peut se transformer en CDI avec de belles perspectives d’évolution.

17 ANS D’EXPÉRIENCE
5000 MISSIONS
960 AGENTS
350 VACATIONS

en moyenne par an

FORMATION

Les métiers de la sécurité sont en perpétuelle évolution, l’acquisition de nouvelles compétences est par conséquent indispensable. Notre engagement est de vous accompagner dans ces étapes.

En interne, dans nos bureaux à Arcueil, nous avons créée une salle de formation de 40m2, équipée de tous les éléments nécessaires pour suivre des formations adaptées à accomplir les missions qui vous sont confiées : 

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  • Usage du matériel électronique : magnétomètre, oreillettes, radios…
  • Consignes pour les missions qui vous seront confiées : plans des sites, équipes encadrantes, programmes… 

En externe, grâce à notre partenariat avec le Centre de Formation Bulwark, agréé Qualiopi, vous accédez à un complexe exceptionnel, avec des installations spécifiques pour les métiers de la sécurité. 

Chez Bulwark vous pourrez : 

  • Obtenir votre TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (ex-CQP APS), valable 5 ans, inclut la formation SST. 
  • Faire le recyclage de votre carte MAC APS, (Maintien et Actualisation des compétences agent de sécurité), renouvelable tous les 5 ans 
  • Suivre la Formation SST (Sauveteur Secouriste de Travail), renouvelable tous les 2 ans
  • Et bien d’autres encore …

QUESTIONS FRÉQUENTES

CDD ou CDI?

Nos agents commencent toujours par un CDD, en fonction de leurs envies, engagements et nos besoins, nous pouvons proposer un CDI.

OLIPS est une société de sécurité événementielle, la plus grande partie de nos agents sont en Contrat à durée déterminée (600 env.), néanmoins, nous avons un socle d’agents encadrants en Contrat à durée indéterminée (120). Notre activité étant en pleine expansion, nous sommes en recrutement permanent.

 

Comment sont envoyés les contrats de travail ?

Grâce à notre logiciel de gestion Eventsoft, nous envoyons la totalité des contrats à nos agents en version dématérialisée par email.

Quels sont les horaires de travail?

Certaines missions nécessitent une présence 24/24h, d’autres sont sur quelques heures, les vacations sont proposées selon vos disponibilités. Sur des sites proches géographiquement, vous pouvez cumuler 2 missions.

OLIPS agit selon la législation en vigueur, un agent ne peut pas dépasser les 12 heures de vacation journalière, avec des temps de pause prévus.

Quelle est la tenue vestimentaire, est-elle fournie?

Deux types de tenues :

  1. En costume : veste et pantalon noirs, chemise blanche, chaussures noires (confortables et discrètes), et chaussettes noires.
  2. En tenue d’intervention : tout en noir. Selon les besoins de la mission, et la météo, des gilets, chasubles, parkas, k-way et bonnets sont fournis.
Comment puis-je obtenir mon TFP APS (ex. CQP)?

Pour obtenir le Titre à Finalité Professionnelle Agent de Protection et de Sécurité, si vous ne l’avez jamais eu, adressez vous à un centre agréé, vous pouvez également contacter notre partenaire Bulwark. (lien https://bulwark.fr/formations/securite-privee/cqp-aps/ )

Si vous êtes en recyclage,  ou  en  renouvellement de certificat, appelez-nous.

Comment financer la formation?

Elle peut être prise en charge par Pôle emploi, ou vous pouvez également utiliser votre compte de formation CPF.

La formation comprend 2 parties : 41 heures pour le module de base, et 134 heures pour les modules spécialité, total 175 heures.

Quand et comment la paie est-elle versée ?

Les paies des missions effectuées le mois précédent, sont envoyées tous les 10 du mois suivant par virement. Selon votre banque la paie arrivera donc le 11 ou le 12 du mois sur votre compte en banque. 

 

Quel est le montant de la rémunération horaire?

Cela dépend de la qualification de l’agent, de la mission et des horaires.

Est-ce qu’il est possible de travailler dans plusieurs sociétés ?

Si vous êtes en CDD, et si vous respectez le nombre d’heures maximum par jour,  il est tout à fait possible de cumuler des missions dans plusieurs sociétés de sécurité. Nous vous conseillons néanmoins, de vérifier au préalable, les conditions de votre contrat, et si une clause d’exclusivité est en vigueur. 

Comment la société OLIPS gère mon planning et mes disponibilités ?

Grâce à notre expérience, nous avons développé des méthodes et des outils pour répondre aux besoins de nos agents. 

Dans un premier temps, nous mettons à disposition des agents une fiche Google form, afin qu’ils communiquent leurs disponibilités.

Ensuite, notre service d’exploitation envoie les convocations et confirme la présence des agents sur les différentes manifestations. 

Notre objectif est d’optimiser les vacations de nos agents. 

Qui sont les clients d’OLIPS?

Depuis 2005, nous avons gagné la confiance de plusieurs clients, qui renouvellent d’année en année notre partenariat. Entre nos références nous pouvons citer fièrement l’Accord Arena, le Paris Saint-Germain, le Stade de France, la Fédération Française de Tennis, et bien d’autres encore.

 

Nous recrutons

Souhaitez-vous une information ou nous envoyer votre cv?

Remplissez le formulaire de contact, ou écrivez-nous à :

 

recrutement@olips.fr

    NOS COLLABORATEURS ONT LA PAROLE

    “Dès mon arrivée au sein de l’entreprise OLIPS sécurité en tant que stagiaire, j’ai été prise en charge par une équipe extraordinaire, des personnes dévouées, attentionnées, compétentes, chacune dans son domaine d’expertise. J’ai trouvé gratifiant de ne pas avoir été limitée aux tâches de mon sujet de stage; ma participation aux divers autres sujets m’ont permis d’acquérir des compétences qui me seront très utiles dans le futur. Un stage très enrichissant tant au niveau professionnel que personnel, j’ai pu développer mes connaissances dans le domaine du marketing et de la communication, de la refonte d’un site web et de la gestion d’une identité de marque. OLIPS : une équipe au top!” 

    Rosy

    Stagiaire en Marketing et Communication depuis février 2022, OLIPS

    “Mon histoire chez OLIPS commence en 2016. J’arrive en tant qu’Agent de sécurité, en quelques mois, je passe chef d’équipe, ensuite régulateur, puis coordinateur en 2020, pour occuper en janvier le poste de Manager Opérationnel. J’apprécie l’ambiance de la société, on est une famille, nous sommes en confiance, et il y a un bon travail d’équipe entre le personnel du bureau et ceux qui sont sur le terrain. OLIPS est une société sérieuse, la direction est respectueuse de ses collaborateurs et à l’écoute. En plus, l'évolution est possible, j’en suis la preuve”

    Samir

    Manager Opérationnel depuis 2016, OLIPS

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